Key Values

Trang tìm việc theo phương châm làm việc và giá trị của bản thân

Key Values cho phép các lập trình viên, kỹ sư phần mềm tìm kiếm việc làm bằng cách lựa chọn các công ty phù hợp với giá trị và phương châm làm việc của họ, đồng thời, họ cũng có thể đăng ký nhận tin tức và thông tin về các công ty đó qua email hàng tuần. Với nhiều tiêu chí đa dạng như văn hóa công ty, môi trường công sở, cơ hội phát triển, Key Values giúp người tìm việc hiểu rõ hơn về công ty mình muốn ứng tuyển cũng như giúp các công ty thu hút những ứng viên phù hợp với môi trường và văn hóa của họ.

Sản phẩm được xây dựng và phát triển từ năm 2017 bởi Lynne Tye, một kỹ sư phần mềm người Mỹ.

Mô hình thu nhập & doanh thu

Key Values tạo thu nhập bằng hình thức thu một khoản phí cố định hằng năm từ các công ty muốn đăng hồ sơ và thông tin trên trang web. Các công ty và đơn vị tuyển dụng có thể đăng ký với Lynne bằng cách liên lạc qua email và trả phí theo mức giá thoả thuận.

Với mô hình này, Key Values đạt mức doanh thu khoảng 8tỷ đ/năm, tương đương 735tr đ/tháng, theo chia sẻ của Lynne qua một podcast trên Indie Hackers vào năm 2019.

Chiến lược quảng bá

Key Values được quảng bá chủ yếu thông qua Hacker News, một mạng xã hội công nghệ lớn và uy tín, và Product Hunt, một nền tảng giới thiệu các sản phẩm mới. Đây là hai kênh quảng bá hiệu quả đã giúp Key Values thu hút lượng người dùng lớn và tạo ra sự chú ý từ cộng đồng, cụ thể là các bài đăng trên cả hai nền tảng đều đạt được nhiều lượt upvote và bình luận tích cực.

Bên cạnh đó, Key Values cũng áp dụng các phương pháp quảng bá bằng nội dung như viết blog, đẩy mạnh SEO, và chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức về khởi nghiệp, phát triển sản phẩm trên các diễn đàn và cộng đồng trực tuyến khác như Indie Hackers và Twitter.